Цены на тарифный план 1С:БухОбслуживание. Заработная плата и кадровый учет
| Работников в расчете | Стоимость, руб./месяц | |||||||||||||||||||||||||||||
| от 1 до 3 | 11 750 | |||||||||||||||||||||||||||||
| за 1 (одного) работника свыше | Доплата к стоимости, руб./месяц | |||||||||||||||||||||||||||||
| 4 работников, действует до 10 работников | 1 754 | |||||||||||||||||||||||||||||
Услуги тарифа «Расчет заработной платы и кадровый учет».
- Программа 1С:Зарплата и управление персоналом» 3.0
- Сервис 1С:ДиректБанк
- Сервис 1С-Отчетность
- Расчет заработной платы
- Составление и сдача отчетности через Интернет с использованием сервиса 1С-Отчетность
- Устные консультации по бухгалтерскому и налоговому учету
Расшифровка содержания услуг тарифа «Расчет заработной платы и кадровый учет». Лимит услуг в тарифе.
| Услуга тарифа | Расшифровка содержания услуги | Лимит услуги в тарифе |
|---|---|---|
|
Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 3.0 |
Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 3.0 предоставляется путем удаленного доступа к серверу https://1cbo.1c.ru Мобильное приложение «1С:БО Личный кабинет» (бета-версия) доступно по ссылке: Мобильное приложение «Клиент 1С:БухОбслуживание» доступно по ссылке: При синхронизации мобильного приложения с приложением в сервисе необходимо указать адрес приложения в Интернете, имя и пароль пользователя базы данных Личный кабинет клиента на сайте https://1cbo.ru/ . Доступ к Личному кабинету предоставляется автоматически – в момент создания пользователя клиента в сервисе 1С:БО. Для авторизации в Личном кабинете используются логин и пароль для работы в базе 1С |
1 лицензия для 1 пользователя клиента |
| Сервис 1С:ДиректБанк | 1С:ДиректБанк — отправка документов в банк и получение документов из банка непосредственно из программы (без выгрузки в промежуточные файлы) | Без ограничений |
| Сервис 1С-Отчетность |
Срок действия лицензии на 1С-Отчетность 12 месяцев Одна ЭП |
Для 1 юр. лица или ИП 1 ИНН+1КПП |
|
Расчет заработной платы |
Сбор и систематизация информации для расчета заработной платы | Ежемесячно по Графику и Регламенту взаимодействия |
| Ввод и контроль ввода начислений, удержаний по заработной плате | ||
| Расчет заработной платы по системе оплаты труда клиента, расчет компенсаций, предусмотренных действующим законодательством РФ к датам, установленным, клиентом для выплаты аванса/заработной платы |
2 раза в месяц По Графику и Регламенту взаимодействия |
|
| Межрасчет по срокам, согласованным в Графике взаимодействия | ||
| Расчет налогов и сборов с ФОТ |
Ежемесячно по Графику и Регламенту взаимодействия |
|
|
Формирование документов на выплату заработной платы (опционально): - Платежная ведомость в кассу (ф. Т-53) - Расчетно-платежная ведомость в кассу (ф.Т-49) - Единое платежное поручение (банковский файл) для выплаты заработной платы всем работникам - Записка-расчет при предоставлении отпуска работнику (ф.Т-60) - Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора (ф.Т-61) |
Ежемесячно, по Графику и Регламенту взаимодействия | |
| Формирование платежных поручений и/или уведомлений на уплату налогов и сборов с ФОТ | Ежемесячно, по Графику и Регламенту взаимодействия | |
|
Формирование расчетных листков в одном электронном файле или в печатном виде в одном конверте |
1 раз в месяц по Графику и Регламенту взаимодействия | |
|
Составление и сдача отчетности через Интернет (отчетность сдается с использованием сервиса 1С-Отчетность) |
Подписание соглашения с Пенсионным фондом | 1 раз при подключении к услугам 1С:БО |
| Формирование статистической отчетности («Сведения о численности, заработной плате и движении работников (Форма № П-4)» / средняя численность работников Заказчика превышает 15 человек) |
1 раз в месяц, по Графику и Регламенту взаимодействия |
|
| Сдача статистической отчетности («Сведения о численности, заработной плате и движении работников (Форма № П-4)» / средняя численность работников Заказчика превышает 15 человек) по электронным каналам связи | ||
| Формирование формы "Персонифицированные сведения о физических лицах" | ||
| Сдача по электронным каналам связи формы «Персонифицированные сведения о физических лицах» | ||
| Формирование обязательных форм отчетности по основному подразделению Заказчика по налогам и взносам с ФОТ | 1 раз в квартал, по Графику и Регламенту взаимодействия | |
| Сдача по электронным каналам связи обязательных форм отчетности по основному подразделению Заказчика по налогам и взносам с ФОТ | ||
| Формирование отчета о квотировании рабочих мест (опционально в соответствии с региональным законодательством) | ||
| Сдача отчета о квотировании рабочих мест (опционально в соответствии с региональным законодательством) по электронным каналам связи | ||
| Формирование статистической отчетности («Сведения о численности, заработной плате и движении работников (Форма № П-4)» / средняя численность работников Заказчика не превышает 15 человек) | ||
| Сдача статистической отчетности («Сведения о численности, заработной плате и движении работников (Форма № П-4)» / средняя численность работников Заказчика не превышает 15 человек) по электронным каналам связи | ||
| Формирование "Справки о доходах и суммах налога физического лица" для представления в ИФНС, для количества работников, числящихся у Заказчика на конец года | 1 раз в год по Графику и Регламенту взаимодействия | |
| Формирование Единого отчета по страховым взносам в части сведений о страховом стаже | ||
| Устные консультации по бухгалтерскому и налоговому учету | Устные консультации для уполномоченных лиц клиента в рамках действующих у клиента положений об оплате труда и не требующие анализа норм законодательства в области расчета заработной платы |
По требованию Длительность 1 консультации не превышает 30 мин |
| Устные и письменные пояснения уполномоченным лицам Заказчика по расчетным листкам в течение 3-х рабочих дней с момента предоставления расчетных листков | 1 раз в месяц, по Графику и Регламенту взаимодействия |