Бухгалтерское обслуживание - Правильный учёт

Бухгалтерское обслуживание

«Комплексный сервис»

Кому подходит:

ООО и ИП с сотрудниками независимо от оборотов компании и сферы бизнеса.

Какие задачи решает:

Передает все заботы бухучета профессионалам.

Преимущества:

Бухгалтер всегда на связи, удаленый доступ к учетной базе, оплата за услуги по факту и объему выполненных работ.

«Программа и консультация»

Кому подходит:

Для владельцев и руководителей, кто самостоятельно ведет учет своего бизнеса.

Какие задачи решает:

Вести учет и сдавать отчеты без специальных знаний с помощью понятной онлайн-бухгалтерии; контролировать показатели своего бизнеса.

Преимущества:

Обучение работе с программой и часы гарантированных консультаций от партнеров сети 1С:БухОбслуживание.

«Расчет заработной платы
и кадровый учет»

Кому подходит:

Для компаний, которые организовали ведение бухучета самостоятельно, но не готовы вникать в тонкости кадрового учета и расчета заработной платы.

Какие задачи решает:

Обслуживание сотрудников клиента от момента приема на работу, до расчета выплат по больничным листам, расчета зарплат, премий и т. д.

Преимущества:

Все задачи решаются строго в срок, конфиденциально, с предоставлением пояснений сотрудникам по оформлению документов и суммам начисленного

«Отчетность»

Кому подходит:

ООО и ИП, которые самостоятельно вводят все данные в облачную «1С:Бухгалтерию»

Какие задачи решает:

Составление и сдача отчетности. Консультации по вопросам ведения бухгалтерского и налогового учета 1С:Предприятие.

Преимущества:

Налоги рассчитаны верно, отчетность корректно сформирована и сдана в срок. Минимальная стоимость обслуживания.

«Расчет заработной платы»

Кому подходит:

Для компаний с любыми системами оплаты труда, которые организовали ведение кадрового делопроизводства.

Какие задачи решает:

Расчет всех видов выплат, начислений, удержаний, предусмотренных системой оплаты труда в компании и действующим законодательством.

Преимущества:

Передать расчет зарплатной платы партнеру 1С:БО выгоднее, чем брать в штат сотрудника на этот блок работ.